“ 福建省勞安設備技術開發有限公司”系福建省特種設備檢驗研究院下屬國有企業，成立于1999年，注冊資本1000萬元。公司總部位于福州高新區，全省七個設區市（除廈門、平潭）設有分公司，員工150余人，專業從事培訓鑒定、檢驗檢測、管理咨詢、技術轉移等業務，是國內有一定影響力的第三方安全服務機構。

因公司業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘崗位要求及待遇

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無不良記錄。

2.身體健康，無不適合從事招聘崗位病癥，可經常出差。

3.較強的事業心、責任感及奉獻精神，溝通能力強，服從工作安排。

4.具備擬報考崗位所需的資格條件。

（二）招聘崗位相關信息表（附件1）

（三）相關待遇

公司實行崗位績效工資制。通過招聘考試合格人員一經錄用即簽訂勞動合同。試用期考核合格的，享受正式聘用人員的崗位薪酬（附件1）和以下福利待遇：

    1.五險二金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，住房公積金、企業年金）；

2.節日福利（春節、端午、中秋、生日）；

3.假期福利（年休假、探親假、婚假、生育假、育兒假、治喪假、溫書假、法定節假日）；

4.其它福利（午餐、通訊、高溫、駐外等補貼，人身意外傷害保險、重特大疾病醫療保險，體檢、工會活動等）。

二、招聘流程

（一）報名和資格審查

1.報名截止時間：2023年3月31日，逾期不予受理。

2.報名方式：填寫《應聘人員信息登記表》（附件2）發送到電子郵箱

應聘者對填寫信息真實性負責，所留聯系方式務必準確無誤并確保招聘期間通訊暢通。

3.資格審查：通過資格審查人員名單，將在本公司網站（http://www.fjlaoan.com/）公布，同時以短信或電話形式通知考試。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結合方式。筆試內容為綜合基礎知識，面試采取半結構化面試，滿分均為100分。根據筆試成績從高到低，按崗位擬招聘人數與進入面試人數1:3的比例確定面試人選（比例不足按實有人數確定，棄權面試的空額按筆試成績高低順序依次遞補）。

進入面試考生的綜合成績按筆試40%、面試60%的比例折合計算（成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字）。綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選；若實際參加面試人數不足3人，面試合格線為70分；若參加面試人員未能達到崗位要求，可空缺不招。

面試前將對進入面試人選進行資格復審，進入面試人員應在資格復審前書面寄送以下材料：

（1）《應聘人員信息登記表》（附近期1寸彩照），注明報考崗位名稱；

（2）各類證書復印件（身份證，最高學歷、學位，專業資格證書等），與業績相關的獲獎證書復印件。

應聘者對提供材料真實、有效性負責，如不符合崗位條件和要求的，一經核實，取消應聘資格。

地址：福州市高新區創業路5號久策大廈B座10層

郵編：350003

聯系方式：王先生 15159990316

                 許先生 18850702951

（三）公示及聘用。經招聘考試合格人員名單將在勞安公司網站公示。公示結束后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

三、其它事項

（一）應聘者原則上應在收到錄用通知書后的一個月內報到，在職人員除需提供相關證件外，還需提供與原單位的解除勞動關系的證明。

（二）應聘者報到時需提交近三個月內縣級以上醫院的招工體檢報告，體檢不合格或在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消聘用資格。體檢不合格或自動放棄的，按綜合成績排名順序依次遞補。

         附件1.省勞安公司2023年公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2.應聘人員信息登記表.docx